当然可能，身边就有通过编程培训掌握技术并最终月薪过万的例子。

但这句话“在进行过编程培训之后，可以月薪过万”本质上是广告用语：

1、编程培训不是月薪过万的必需品

即使没有培训，也可能月薪过万；即使培训了，也可能月薪不超过万元。

2、月薪过万靠的是编程能力和掌握程度

当前职场重视工作能力，如果没有很好地掌握和实践，即使拿高薪也很难长久。

3、月薪过万是目标，培训是手段

设定目标后，可以选择最优的实现手段，评估不同职业的技能要求。

4、若以此广告为根据，可以做些文章

比如，培训后达不到目标，是否可以退费或补偿？是否应优化广告语，实事求是地宣传？

可能性存在，但比例较低。关键在于教编程的老师是否月薪过万。编程只是技能的一部分，若同时具备管理、维修等能力，月薪过万是合理的。例如，为高价值设备提供培训服务可以达到这一水平，但在普通工厂，这种机会较少。

这个说法是有一定可能性的，但主要取决于面试表现和个人差异。在我参加的中公优就业培训班中，面试薪资差异较大，拿到offer的同学有的薪资是8K，有的12K，甚至有的18K。关键在于你和其他人的差别，是否清楚自己与他人的优势，以及简历中的技术能力和实践经验。比如，我们班里有个同学拿到了12K的薪资，但他没有特别包装简历。培训时老师提到优就业的平均薪资在9K以上，当时我还不太相信，但后来我们班的平均薪资确实达到了10K。