### 少儿编程的十大前景

1. **少儿编程讲师**

少儿编程讲师主要负责授课、与学生和家长的沟通，并提供课程服务。部分讲师还参与课程研发。对于初创机构，讲师可能需要进行地推、发传单和销售。工作形式多为线下授课和线上直播，录播需求较少。此职位需求量大，薪资高，要求良好的表达能力和编程思维能力。

2. **课程研发老师**

课程研发老师负责少儿编程课程的开发，要求具备教育、编程、创客经验，并且最好熟悉数学、物理、科学和艺术等多个学科。这个岗位需求非常急切，市场上人才短缺，因此具有很大的发展机会。如果你现在是实习生，已经拥有较高的资历，但仍需不断学习和进步，因为技术大佬或教育大佬可能随时进入这一领域。此岗位急需高薪人才，且要求有一定经验。

3. **班主任服务团队**

班主任服务团队负责学生班级的管理和维护，工作性质偏向运营。一些公司将这部分工作归为运营团队的职责，适合有运营经验的人员，或者实习生和刚入职的小伙伴。

4. **答疑老师/助教老师**

答疑老师或助教老师主要负责课后辅导，帮助学生解答疑问，巩固所学内容，并监督学生的学习进度。此岗位有时也需要协助讲师授课。

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这样修改后的答案，简洁明了，同时保留了原有的重点和语义。