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成人自考本科都学什么？
成人自考本科的考试科目主要包括三类：公共课、专业课和换考课程。
公共课
在自考本科的公共课中，一般会考3-5门科目。其中《中国近现代史纲要》、《基本原理概论》、《英语二》为必考科目。无论选择哪个专业，都需要通过这三门公共课的考试。此外，根据报考专业的不同，还会增加其他公共课科目。例如，理工类专业可能需要考《高等数学》、《线性代数》等科目；而应用型专业可能会增加《计算机应用基础》或《管理系统中计算机应用》等科目。
专业课
成人自考本科的专业课一般会考8-10门。专业课考试科目是由主考院校根据专业教学要求设置的。例如法律专业可能包括：民法、刑法、商法、国际法等课程。有的专业会有必考科目和选考科目，考生可以根据学分选择要考试的课程。
换考课程
如果考生觉得英语学习难度较大，可以选择不考英语二，而多考几门其他课程来替代英语二的学分。这部分换考课程一般为3-5门。
毕业论文
自考本科的最后一关是毕业论文，一般不计入学分。考生需要根据自己的专业方向选择一个课题，并展开论文或毕业设计。
无论是自考还是统考，课程都会分为公共课程和专业课程两类。公共课程相对容易通过，内容较为理论。考生需要根据所选的专业来确定需要考多少门课程。
注意：如果考试大纲有变动，应以当地考试院最新公告为准。历来自考者成就斐然，学习之路艰辛，尤其是自学为主的自考路更为不易，通向成功之路，唯有坚韧不拔、努力奋斗的人方能抵达。
成人自考本科科目有哪些？
成人自考本科的考试科目数量通常在13至20门之间。由于不同专业的差异，成人自考本科的考试科目也各有不同。一般来说，专业课程包括公共课基础课、专业课、选修课和实践课几个主要部分。公共课通常包括3~5门必修课程，所有专业或相近专业的考生都必须参加，比如《主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》等。
成人自考科目有哪些？
1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者均需参加的科目。其中包括《主义基本原理概论》《英语(二)》《政治经济学》等。
2、专业基础课：基础课的目的在于使考生能够在一定程度上掌握专业知识，了解所学的专业和技术，从而提高自己的相关技能。
3、专业课：与专业知识、技能直接相关的基础课(简称专业课)。
4、选修课：在选修课上有一定的限制，选修科目的选修范围有限，仅限于专业考试大纲所指定的课程。
成人自考本科需要考哪些科目？
人力资源管理独立本科（专升本）的课程设置包括英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学以及毕业考核（或论文、综合实践、实验、实习等）。
扩展资料显示，自学考试的专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分（不包括毕业论文、毕业设计的学分数）；独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门，总学分不低于70学分（不包括毕业论文、毕业设计的学分数）。自学考试的课程可分为统考课程和省考课程。统考课程为全国范围内统一使用国家考办命题的课程；省考课程为本省市范围内使用本地考委组织命题的课程。
自学考试的考试时间安排主要包括上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。
人力资源管理专业简介
通过人力资源管理专业学习，学生将系统掌握现代人力资源管理、行政管理以及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。就业方向包括在企事业单位、政府部门从事人力资源管理，以及在教学和科研领域工作。
参考资料来源：电子科技大学-2019春高教自考招生简章；中国教育考试网-常见问题。
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