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为什么专升本的如此受歧视？
全日制统招专升本在专业上的认可度相比成人专升本要高，但一些企业对全日制统招专升本这一概念并不十分了解，或者认为其存在着一定程度的问题。有些人认为全日制专升本存在一定的水分和后台现象，因为专升本的专业课程由学校出题，可能会出现不公平的现象。相比之下，高考则被认为是相对公平的，评价的是考生的真实能力。因此，一些企业可能会对全日制专升本持歧视态度。
专升本就业被歧视究竟有多严重？
在面对学历歧视的议题上，尤其是针对专升本学历的歧视问题，我们不得不承认这在毕业生就业过程中确实存在。然而，就目前情况而言，学历歧视尚属个别现象，尚未具备普遍性。然而，不管学历歧视是否普遍，针对特定学历的歧视都是毫无道理的。
一、学历歧视的根源
1. 学历与能力认知不足：学历仅是学习历程的证明，并非能力的直接体现。高学历并不意味着高水平、强能力。每年有研究生因工作表现不佳，受到领导和群众不满，这证明了学历并非能力的唯一标准，将学历与能力等同是学历歧视产生的根源之一。
2. 对专升本学历的误解：部分招聘者误以为专升本是差生取得本科学历的捷径，怀疑专升本学校的教学质量和学生的学习态度，这种偏见抹杀了专升本学生对知识的追求和执着。因此，对专升本学生学习情况的不信任也是学历歧视的原因之一。
3. 盲目跟风心态：一些招聘单位和招聘者没有自己的理由，只是因为其他公司或学校不招收专升本学生而效仿，这种盲目跟风是不合理且不能容忍的。
二、应对学历歧视的措施
面对学历歧视，我们应采取主动措施，不可心怀畏惧或自暴自弃。
1. 自我提升：坦然面对歧视，采取必要措施全面提升自身素质和能力。从小事做起，利用一切学习机会，让自己变得更加优秀和强大，为自己创造更多机会。
2. 规避歧视可能性：面对歧视，最直接有效的方式是避开。如果某个领域存在歧视，可以选择不参与，转而寻找更加公平的机会。例如，备考公务员，也是一个不错的选择。
在面对学历歧视时，我们不必惊慌，因为总会有适合自己的机会，我们只需做好自己，勇往直前。
你会歧视专升本考上本科的人吗？
我认为，我们不应该对那些通过专升本途径提升学历的人进行歧视，相反，我们应该给予他们赞赏。因为专升本本身就是一项艰难的任务，但是那些选择这条路的人，他们不畏艰辛，坚持不懈，凭借自己的努力不断提升自己，最终考取了本科学历。这种毅力和努力证明了他们的优秀，显示出他们拥有坚韧不拔的品质。
与那些因为未能考上大学而自暴自弃、只想着混个大专毕业然后找工作的人不同，通过专升本途径的人展现了他们对自己未来的重视，以及对知识的渴求。尽管他们未能一举考入大学，但每个人的才华和能力都是不同的。我们不能要求每个人都能在高考中一飞冲天。如今，凭借自身的努力，他们同样能够达到目标，这难道不值得我们给予鼓励吗？
如何改变有些人对有全日制专升本毕业证的人的歧视？
首先，专升本学生确实在某些方面受到歧视，这一点是不可否认的事实。
如何改变这种歧视态度？与其花时间思考如何改变别人的歧视观念，不如努力在各方面超越那些全日制本科生，从而让歧视者望尘莫及。
“莫听穿林打叶声，何妨吟萧且徐行。”即使你不是专升本学生，生活中也会遭遇很多歧视。但你无需努力改变歧视你的人，更不必理会他们投来的异样眼神。因为那些戴有有色眼镜看待他人的人，并不值得你为之烦恼。除非你真的像他们所认为的那样。
全日制专升本学生的价值与优势
实际上，全日制专升本学生的价值是不容忽视的。因为许多考上大学的学生依然沉浸在校园生活的美好中。而专升本学生已接触到现实世界，明白现实与大学生活的差异，因此更加努力奋斗。他们深知大学学习生活的来之不易，因此更加珍惜。
经历过一次毕业的全日制专升本学生清楚自己的目标和喜好。他们对人事物有更深入的思考，对未来职业规划更加明晰。
我身边有许多全日制专升本学生。他们通过自己的努力实现了未完成的高考梦想。他们思维敏捷，成熟稳重。重新回到学校后，他们在各个方面都展现出了比我们在校生更为成熟的一面。他们的学习态度让我不禁想起了高三时的拼搏。
自我肯定与事实说话
最重要的是，不需要试图改变别人的歧视态度，而是要确保自己不会对自己产生歧视。不要为此而烦恼，因为事实才是最有说服力的。
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