为了让2025年的考生在备考过程中更加有方向，小编特地为大家整理了人力资源管理考试的题型及其分值占比。需要备考人力资源管理的考生们赶紧来看一下吧。
为了让2025考生在备考过程更有方向，小编给大家分享的一下人力资源管理考试题型及分值占比，有需要考人力资源管理的考生们快来看看吧。
公共课:政治、英语
专业基础课:高数、管理学、民法、艺术概论、大学语文、教育理论、生态学基础、生理学、经济学
专业综合课(省统考):法理学、电子技术基础、计算机基础与程序设计、电子商务概论、基础会计学、市场营销学、人力资源管理、行政管理、金融学、国际贸易理论与实务、数学专业综合、英语基础与写作、汉语言文学学科基础、设计基础、学前教育学、遗传学、机械工程基础。
考试时间150分钟，总分200分
考试题型：
一、单选题20题，每题2分，共40分
二、多选题10题，每题3分，共30分
三、名词解释题5题，每题6分，共30分
四、简答题4题，每题7分，共28分
五、论述题2题，每题16分，共32分
六、案例分析题2题，每题20分 ，共40分
葛玉辉主编:《人力资源管理》(第四版)，北京:清华大学出版社，2016年。
通过了解广东普通专升本省考科目以及人力资源管理的具体考试题型和分值分布，考生们可以更有针对性地进行备考。希望这些信息能够帮助大家在考试中取得优异的成绩。此外，考生们也可以参考推荐的教材进行复习，祝大家备考顺利！
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