江苏健康管理师招聘,35岁门槛真的拦路虎?

江苏省卫生健康委员会最近发布了2025年公开招聘公告,健康管理师岗位成了热门话题,年龄限制让不少人心里打鼓,35岁这个数字突然变得格外显眼。根据招聘条件,年龄一般要求在18到35周岁之间,中级岗位放宽到40岁,副高级及以上岗位放宽到45岁...

江苏省卫生健康委员会最近发布了2025年公开招聘公告,健康管理师岗位成了热门话题,年龄限制让不少人心里打鼓,35岁这个数字突然变得格外显眼。

根据招聘条件,年龄一般要求在18到35周岁之间,中级岗位放宽到40岁,副高级及以上岗位放宽到45岁,这让35岁左右的应聘者松了口气,毕竟年龄上限不是铁板一块,灵活调整体现了人性化设计。

除了年龄,报考资格还包括专业匹配、学历学位证书必须一致,2025年毕业生定义很宽松,2023和2024年毕业生无工作单位的也能应聘,住院医师规范化培训合格者还有额外优待。

报名程序分两类,一类岗位需要参加统一笔试,另一类直接由单位组织考试考核,缴费确认后就算报名成功,开考比例一般是1:3,但急需岗位可降低比例。

招聘规则透明公平,年龄限制虽引发讨论,但放宽政策给了更多人机会,幽默地说,35岁可能只是职业生涯的一个逗号,不是句号。

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