最近东辽健康管理师招聘网发布了招聘公告，提供同工同酬的医学检验职位，不少人都在嘀咕这种活儿到底靠不靠谱，值不值得去报名试试水。
从公告来看，这次招聘由东辽县卫生健康局组织，主要招10名医学检验专业人员，岗位要求包括国籍、年龄在18到35岁之间、身体健康、品行端正，还得遵守纪律和吃苦耐劳的精神，报名条件挺严格的，比如在职人员得单位同意，在读的非应届生还不能凑热闹，这就筛掉了一大拨人，整个过程都是网上操作，从报名到准考证打印都走网络渠道，省了不少跑腿的麻烦。
同工同酬的具体意思是工资待遇和正式员工一样，但不是事业编制，说白了就是没铁饭碗，日常管理和考核都归局里管，这政策听着公平，但实际咋样得看人，有些人觉得稳定性差了点，万一哪天政策变卦就得重新找工作，不过对刚毕业或想转行的人来说，倒是个入门的好跳板，至少能积累点经验。
应聘前得琢磨清楚，招聘流程分笔试和面试，先是考个《医学基础知识》，满分100分，题目全是客观题，考完一般不接受查分，然后按成绩高低1:3比例进面试，资格复审还得带一堆材料，比如身份证、毕业证、学历认证啥的，万一复审不合格还能递补替补，这安排还算灵活，但笔试成绩相同的一起进面试，竞争可能挺激烈。
这招聘机会挺接地气，网上报名不设开考比例，意味着报名人少也能正常进行，考试地点就在本地，方便大家不用跑远路，防疫要求还得提前准备健康码，确保安全第一，这些细节处理得还算周全。
招聘网提供的职位信息真实可信，不是那种挂羊头卖狗肉的坑，但同工同酬的稳定性终究比不上正式编制，得结合自己的情况掂量，要是图安稳就别凑热闹，想练手或跳槽的倒可以冲一冲。
本文来自投稿，不代表问考吧立场，如若转载，请注明出处：https://www.wenkaoba.com/news/58362.html
支付宝扫一扫 
