婷婷健康管理公司在招募体重健康管理师时，明确要求候选人具备专业资质和综合技能，以胜任慢病数字化管理和顾客健康指导工作。指出，该公司作为全国性技术供应商，强调健康管理师需承担社区科普宣传、营养运动指导及店面运营等职责，这源于其在慢病管理领域的深厚根基。
具体职位职责包括为客户制定个性化体重管理计划，执行营养餐方案，并进行体脂检测分析。描述，体重健康管理师需通过微信平台接待客户，提供产后恢复和体重管理咨询，同时维护客情关系并完成销售目标。这种角色要求不仅涉及健康干预，还需整合健康教育和服务跟踪。
在专业技能方面，候选人必须持有国家认可的营养师或健康管理师资格证书，并熟悉饮食营养结构及运动营养知识。表明，食品营养、临床营养或相关专业背景是优先考虑条件；沟通能力、团队协作精神及文字处理技能如Excel和PPT操作也被列为必备素质。
婷婷健康管理的行业背景强化了这些要求；公司参与国家级项目并拥有ISO认证，其技术研发能力为健康管理师提供了先进工具。提到，它联合运营全国营养运动中心，并与高校及研究机构合作，确保从业人员能接触到前沿的健康管理方法。
当前健康政策趋势推动体重管理服务向智能化发展，社区门诊和数字疗法成为新焦点。阐释，健康体重管理需整合医师、营养师和运动处方师的多学科协作，婷婷健康管理在此框架下，要求健康管理师能适应线上线下融合的服务模式。
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