在易门扒拉公共营养师的招聘信息，简直比在火锅里捞最后一颗鹌鹑蛋还费劲，明明政策文件里喊着健康产业前景光明，偏偏招聘网站上连个水花都溅不起来。翻遍主流平台，营养师岗位要么集中在北上广深，要么要求十年经验加专业背书，易门本地相关的招聘信息就像被施了隐身术——偶尔在社区服务或养老机构职责里藏着一句'持营养师证优先'，想专门找个对口岗位得靠缘分。
公共营养师这职业听着挺全能，从定制科学配餐、监督食堂营养标准，到给社区做健康培训都得掺一脚，按说易门的学校食堂、养老中心、妇幼保健站都该抢着要。可现实是岗位职责常被拆得七零八落，幼儿园招聘保健医捎带提一句营养知识，社区健康站招人时把营养咨询塞进健康管理师职责里，搞得营养师仿佛是个兼职技能包而非正经职业。
细琢磨倒也有迹可循，易门的营养需求像撒芝麻——这儿需要给老人配防三高食谱，那儿要给幼儿园设计营养菜单，但单独设岗成本高，老板们更爱让行政或护士考个证兼职顶上。加上营养师证类型五花八门，人社部门、营养学会、培训机构发的证书各有拥趸，企业看着眼花索性写个'持证优先'含糊带过。
求职攻略也透着股因地制宜的机灵劲，盯着'健康管理''社区服务''养老顾问'这类岗位更可能撞见营养需求，毕竟易门招聘方似乎觉得'营养师'三个字太金贵，不如藏在朴实岗位描述里实惠。偶尔有企业真招营养师，大概率是食品公司新品研发或高端月子中心，但这类信息很少出现在本地招聘网，反而得去省级人才平台蹲守。
所以易门营养师们早练就了多重身份切换的本事，今天帮社区老太太算血糖指数，明天去私立医院客串膳食顾问，主打一个哪里需要哪里搬。倒逼出业界奇观：招聘信息越稀缺，持证人的业务触角伸得越广，毕竟没点跨界的本事，都不好意思说自己是混这行的。
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