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人力资源管理（专科）专业代码：01A0221主考院校：北京理工大学本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能适应社会主义市场经济建设
人力资源管理（专科）专业代码：01A0221主考院校：北京理工大学本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。注：关于恢复高等教育自学考试“计算机应用基础”课程考试的通知序号课程代码课程名称学分备注103706思想道德修养与法律基础2必考课共14门212656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4310018计算机应用基础4400043经济法概论（财经类）4500065国民经济统计概论6603312劳动和社会保障概论6706092工作分析4841755人员测评技术4941756绩效考评技术41004758人力资源管理（三）51140096劳动关系与争议处理61241754人力资源开发41381757人力资源管理初级实验61481758人力资源管理案例分析5100012英语（一）7选考课任选1门200341公文写作与处理6300054管理学原理6注：凡获得NCRE一级合格证书者，可以免考高等教育自学考试中的“计算机应用基础（10018）”或“计算机应用技术”（包括笔试（02316）和实验考试（02317））课程。相关推荐：2023年4月北京自考专业及主考院校一览表
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