少儿编程的就业前景包括以下几个领域：

1. **少儿编程讲师**：主要负责教授编程课程，直接与学生和家长互动，参与课程的教学和服务工作。部分讲师还可能参与课程研发。对于起步阶段的小机构，讲师还需进行地推和销售。工作形式多为线下授课或线上直播，录播需求较少。此岗位需求大，高薪，但需要具备良好的表达能力和编程思维。

2. **课程研发教师**：该岗位负责开发少儿编程课程，需要具备教育、编程等多方面知识，最好还懂创客、数学、物理、科学、艺术等学科。这个岗位非常稀缺，市场上需求巨大，具备一定经验的候选人会更有竞争力，但也要持续学习和进步，以免被行业的后续发展赶超。此岗位急需高薪人才，要求有经验。

3. **班主任服务团队**：负责学生班级的管理与维护。虽然有些公司将这一职责划归运营团队，但班主任在工作中扮演重要角色，主要涉及学生的管理、沟通和组织。此岗位适合运营行业的实习生或初级从业者。

4. **答疑老师/助教老师**：负责解答学生在学习过程中遇到的疑问，巩固课程内容，陪伴学生课后练习，或辅助主讲教师进行课堂教学。