取回健康证取决于当地的管理规定和个人情况。在一些城市，健康证由用人单位保管，离职后需要向单位申请归还。而在其他地区，健康证由个人持有，离职后无需返还。如果在辞职时未能取回健康证，可以联系原单位人事部门或相关管理机构，了解具体流程和所需材料。还可以咨询当地的卫生健康部门，获取最新的政策信息。提供有效的身份证明和相关证明材料，通常可以顺利取回健康证。
员工辞职后，健康证的归属问题取决于其办理方式和费用承担方。如果健康证是员工自费办理的，法律上视为员工个人财产，雇主无权扣押，员工有权在离职时带走。若健康证由公司代为办理，且费用由公司承担，雇主可能主张该证件为公司财产，要求员工归还。但即便如此，员工仍可通过协商或向劳动行政部门投诉，主张健康证的归还权。
健康管理师职业曾经因为入门简单、收入不错、补贴较多吸引了不少人加入，但现在有些从业者选择退出了。原因是部分培训机构有虚假宣传、乱收费、退费困难的问题，导致学员权益受损，比如一些机构声称是卫健委指定的，实际上资质不清，学员付钱后退款很难。这让一些人对这个职业产生顾虑。另一方面，实际工作中内容和预期不一样，许多从业者发现缺少系统的健康管理体系，工作显得单一，职业发展空间有限。行业监管不力也是个问题，因为没有统一的行业标准和机制，一些机构和从业者的行为无法得到有效约束，影响了整体形象。
女性在辞职后也可以报考健康管理师，只要有医药卫生专业的中等专科以上学历证书，在相关职业工作满3年，并完成健康管理师三级的正规培训。
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